OMULA BLOG

美容部員から広がるキャリアアップの道:店舗マネージャーからメイクアップアーティストまで

美容部員からキャリアアップするための道は多岐に渡り、様々な役職へとステップアップすることが可能です。以下はその代表的なキャリアパスです。

美容部員

1. 店舗マネージャー

美容部員としての経験を積んだ後、店舗全体を管理する「店舗マネージャー」へのステップアップが考えられます。店舗マネージャーは、売上管理やスタッフの指導・育成、商品在庫の管理など、店舗運営全般を担当します。この役職では、リーダーシップや組織力が求められます。


2. エリアマネージャー

エリアマネージャーは、複数の店舗を管轄し、店舗運営の監督を行うポジションです。店舗マネージャーよりもさらに広範囲に責任を持ち、エリア全体の売上や業績向上を目指して行動します。店舗の運営方針の見直しや改善策の提案など、経営的な視点も重要です。

3. 教育トレーナー

美容部員としての専門知識や接客スキルを活かし、後輩や新しいスタッフに教育・研修を行う「教育トレーナー」も一つのキャリアパスです。製品の知識や接客マナー、メイク技術を指導するだけでなく、スタッフのモチベーションを引き出し、店舗全体のサービス品質を向上させる役割を担います。

韓国ヘアメイク

4. 化粧品メーカー広報・PR

美容部員としての経験を活かし、化粧品メーカーの広報・PR部門に転職することも可能です。商品知識や美容業界のトレンドに精通していることが強みとなり、新商品のプロモーションやメディア対応、イベントの企画などを担当します。業界内外でのネットワーキングやマーケティングのスキルが求められます。

5. メイクアップアーティスト

美容部員としてのメイク技術をさらに深め、プロフェッショナルなメイクアップアーティストとして活躍する道もあります。テレビや映画、広告、舞台などのメイクアップを担当するほか、ブライダルやヘアメイク、ショーなどの現場でも活躍の場があります。個人のスキルやブランド力を高めるため、常に新しい技術やトレンドを学ぶ姿勢が重要です。


美容部員からのキャリアアップには、自身の興味やスキルを活かしつつ、さらに専門的な知識や経験を積むことが求められます。どの道を選ぶにしても、自己成長を目指し、新しいチャレンジを続けることが大切です。